南光的人事很少有大变动，尤其是高层，基本上能做到总监的位置就代表着已经获得董事长的认可，大概率能够在这个位置上退休。
人事部接到刘洋希望调任的申请时都懵了，一路报到人事总监这里，人事总监思来想去觉得这事很大。
商务部的总监要调任，对公司来说简直是拆台脚，会对业务有很大影响。
谢知安听了人事总监的汇报，心中多少有些惊讶，“什么时候提的？”
“就今天。”人事总监的脸苦哈哈的，都说小公司学做事，大公司学做人，可真是一点不假，他刚把公司里错综复杂的关系摸了个七七八八，刘洋就给他找麻烦。
“叫他过来一趟。”
十几分钟后刘洋来了，难得一见地有些颓丧。
“谢董，你找我。”
谢知安领着人坐到沙发上，这种位置表明她不想完全站在公事的角度谈问题
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